Dans un monde régi par l’incertitude, il existe « un certain », à découvrir et à célébrer.
La crise actuelle chahute les personnels dans les entreprises. En premier lieu, il y a tous les salariés qui se font un devoir d’assurer leur
Individuellement, la crise que nous vivons et le long temps de confinement qu’elle nous impose nous donne l’occasion de nous connecter à nous-mêmes. Dans l’essoreuse
En tant qu’humain et habitant de la Terre, depuis le début de cette pandémie, je me pose une question. Quel est le message que veut
L’année 2020 a déjà 3 semaines : les jours rallongent et la lumière revient. La lumière, c’est vraiment ce que nous vous souhaitons pour cette année.
Identifiez les jeux d’alliance et le lieu où se prennent les décisions. Et ne confondez pas conseil d’administration et comité de direction. Un conseil d’administration n’est pas une équipe.
Vous souhaitez être plus performant.e professionnellement ? Vous désirez être plus épanoui.e dans votre vie ? Vous en avez le pouvoir. Vous êtes votre propre magicien.ne.
Comment faire face à ce genre de situation en tant que manager ? Quelles sont les décisions à prendre ?
Combien de fois une petite voix intérieure dit-elle « ce n’est pas possible», « ce n’est pas correct», « je vais être mal compris-e », « je n’ose pas» ?
Un article récent souligne « « Une pénurie de femmes qui ont une expérience de PDG, un des profils pourtant largement recherché par les entreprises pour leurs CA ».
Ce qui implique que pour exercer valablement un mandat, en France, il est quasi indispensable d’avoir dirigé une entreprise, pour le moins une unité d’affaire ?
De dispositif utilisé pour résoudre un problème, le coaching est –enfin– considéré comme un investissement dans une personne et dans son avenir professionnel. Il s’adresse ainsi à toute personne qui a besoin et envie de développer une compétence (savoir-faire, savoir-être).