Développement managérial et pilotage du changement
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Qui sommes-nous ?


La fondatrice

Viviane_Strickfaden_2016 Viviane Strickfaden

« Un voyage de mille miles commence par un seul pas » – Lao Tseu

« Le succès a toujours été un enfant de l’audace« - Crébillon

Oser créer le future dont vous rêvez

« Si ce n’est pas vous, qui ? Si ce n’est pas maintenant, quand ?« Emma Watson – Discours à l’ONU

  

Je coache des dirigeants et des managers à haut potentiel depuis plus de 13 ans, les accompagnant pour :

 Développer leur style de leadership, améliorer leurs compétences managériales et leur performance

 Prendre de nouvelles responsabilités

 Trouver du sens et/ou un nouveau souffle à leur carrière

 

Je coache également régulièrement des équipes et des comités de direction pour :

 Renforcer la cohésion de leur équipe

 Développer leur intelligence collective

 Concevoir, adopter et incarner le changement qu’ils doivent faire advenir 

 

Je travaille avec des dirigeants depuis le début des années 90 en tant qu’administratrice, contribuant :

 Etre en conformité tout en restant agile

 Elaborer la stratégie

 Professionnaliser la gouvernance

En outre, je les conseille, ainsi que leurs managers pour :

 Conduire les transformations culturelles induites par les nouvelles technologies dans leurs organisations

 Mettre en œuvre leur stratégie

 Développer l’autonomie de leurs équipes

 Piloter les risques dans leurs activités

 

Compétences

 Coaching individuel et d’équipe

 Coaching systémique d’organisation

 Empathie

Transformer les défis en opportunités est un grand plaisir

 

J’adore la créativité :

 Magie du dessin, vecteur puissant et efficace pour mettre en œuvre des changements

 Merveille que la puissance de la narration, conte – métaphore, levier inattendu pour réaliser son plein potentiel

 

Domaines d’expertise

 Coaching et co-développement de dirigeants

 Coaching et formation de top managers

 Accompagnement de pilotes de transformation

 Accompagnement de périodes de crise (approche paradoxale) 

 

Déontologie : Membre d’ICF – PCC

Supervision : Références de superviseurs sur demande

Secteurs d’activité des principaux clients : Transport, administration, startups (technologie, ESS…), banque, industrie

 

En savoir plus ? 201805_VS_Coach

 

 Mon parcours : après un début de carrière dans l’audit interne, j’exerce une activité de conseil en management, en organisation et en transformation stratégique depuis plus de 25 ans. Consultante interne, directeur de projets au sein de la direction financière de Giat industries, je crée un cabinet de conseil en management pour le secteur public et l’industrie manufacturière. Puis je rejoins successivement les business units conseil secteur public de SchlumbergerSema, Orgaconsultants et PwC Advisory comme directeur de grands projets de transformation dans les administrations et leader du développement du conseil dans le secteur. Mon expérience de manager et de dirigeant en entreprise me donne des outils proches du quotidien de mes clients.

 

 Mes engagements sociétaux : j’ai piloté le projet sur l’égalité professionnelle de PWN Paris, dont j’ai été vice-présidente chargée de l’initiative « Women on Boards ». Je poursuis mon engagement pour une représentation équilibrée dans les conseils d’administration en étant membre du Cercle Gouvernance et Equilibre. Pour le ministère des droits des femmes, j’ai coordonné la contribution de 10 coachs et participé à l’application « Leadership pour elles ». J’ai contribué au site « femmes administratrices »…  Je fais partie des experts du club « Génération Startuppeuse » sur Wirate (https://wirate.co/fr/clubs/generation-startuppeuse-and-wo-men-experts) et des mentors d’étudiants de Kedge Business School (https://kedge.edu/)« On vit de ce que l’on obtient. On construit sa vie sur ce que l’on donne » (Sir Winston Churchill)  

 

★ Ma formation

  • International Mozaik : Master Business Coaching ; approche paradoxale | Coach professionnel certifié ICF (PCC) et RNCP (mémoire de recherche : le reflet systémique) ;
  • Certifiée Hogan Assessment
  • Experte DoLquest (c), questionnaire de personnalité fondé sur l’approche systémique et les neurosciences (plus sur http://www.dolquest.net/page/approche%20systemique%20coaching/f1.html) ;
  • Kedge Business School Marseille : stratégie et systémique des organisations ;
  • ESSEC Women Be European Board Ready : administratrice de sociétés certifiée.

 

 Mon activité en gouvernance

  • Membre du conseil d’administration d’une caisse locale de CADIF SA et d’une commission spécialisée
  • Membre du comité des risques de l’université de Strasbourg (personnalité extérieure experte)
  • Membre du conseil d’administration du Cercle Gouvernance et Equilibre
  • Past : Membre du conseil d’administration de l’association des diplômés de Kedge Business School Marseille (ex Euromed Management) ; Vice-Présidente « Women on Board » de PWN Paris

Le réseau des partenaires

 Tous les consultants intervenant sont des professionnels ayant exercé des fonctions d’encadrement dans des structures diverses, formés à la stratégie, au consulting, au coaching et aux outils pédagogiques. Qu’ils soient indépendants ou membres de cabinets de taille diverse, ils sont toujours choisis pour leur apport spécifique à la demande de nos clients.

 Les coaches, certifiés, sont tous en formation professionnelle constante et se font superviser régulièrement lors d’intervention en accompagnement (équipe ou individuel).

Le réseau est enrichi de professionnels de la psychothérapie comme de l’innovation numérique, de la gouvernance d’entreprise comme du recrutement.